
Sales Professional
Állás infók
Az állásról
Jövendőbeli kollégánk felel majd az egyedi szoftverfejlesztés és tanácsadás értékesítéséért, illetve feladatai közé tartozik majd az új ügyfélkör kiépítése is.
A pozíció utazással jár, jogosítvány szükséges hozzá!
Amennyiben rendelkezel minimum 3 év Sales tapasztalattal és érdeklődsz az IT világa iránt, jelentkezz hozzánk Sales Professional pozíciónkra!
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,angol,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Minimum 3 év Sales tapasztalat5 / 5
- B2B tapasztalat5 / 5
- Minimum érettségi bizonyítvány5 / 5
Képzettségi szint
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 16-25 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 21 - 33
Leendő csapatod képekben
Ekkor kezdhetsz
Előny, ha...
- ismered a Pipedrive szoftver használatát
- van szoftver értékesítésben szerzett tapasztalatod
- rendelkezel projekt alapú értékesítésben szerzett tapasztalattal
- német nyelvtudással rendelkezel
- saját autód van
A cégről
Történetünk
- 2016Cubicfox megalapítása egy hotel alagsorában.
- 2017Bővülő csapatunkkal nagyobb irodába költözünk.
- 2017-03Megindul az együttműködés a Hellotaxszal - több éves fejlesztői kapcsolat veszi kezdetét.
- 2018-02Még nagyobb csapathoz - még nagyobb iroda!
- 2019-05Irodák felújítása - moziszoba, pilates-terem, pingpongasztal #startuplife
- 2020-03Új irodarésszel bővültünk, növekedett a Cubicfox létszáma
- 2020-05Scrum bevezetése
- 2020-11Elnyertük a Szerethető Munkahelyek díjat
- 2021-11Ismét díjazottak lettünk a Szerethető Munkahelyek megmérettetése során
- 2022-07Bevezettük a 4 napos munkahetet
- 2024-04Új irodaházunkba való átköltözés
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Digitális termékfejlesztés
Termékközpontú szemléletünk alkotja a Cubicfox és egyben fejlesztési folyamataink alapját is. Bármilyen rendszer fejlesztésén dolgozunk, a célunk minden esetben az, hogy sikeres és jól működő produktumot hozzunk létre. Csapatunk ezért mindig az adott termék és annak várható technikai kihívásainak tükrében választja ki a fejlesztési eszközöket, hogy rendkívüli végeredmény születhessen.
Az élet nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Kétszavasok
- Mac vagy PC
- Neverending war (na és a Linux?)
- Superpower?
- Mindegy, csak Marvel legyen
- Ebéd?
- Az örök kérdés: "Mit rendeljek?"
Így képezzük a kollégákat
- Workshopok
- Online kurzusok
- Nyelvtanfolyamok
- Kollégáink folyamatos kihívás elé vannak állítva - a felmerülő problémákat pedig közösen oldjuk meg.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
1. Dolgozóink döntik el, milyen laptopon, milyen programokkal dolgoznának.
2. Minden reggel StandUp Meeting - mindennapi feladatok, problémák közös megvitatása.
3. Közvetlen, barátságos légkör
4. Havi céges reggeli, ahol a közös céges ügyek megvitatása zajlik. Kérdezz-felelek, ötletek, és kötetlen beszélgetések.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
1. Állatbarát munkahely
2. Saját bárányaink az udvaron
3. Pingpong asztal
4. Nyugodt környezet
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A pörgős brainstormingok, a baráti társaság, a közös céges reggelik és persze az izgalmas csapatépítők.
Fanny
Business Development Manager / Fun Felelős
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Önállóság, aktivitás
- Tanulni vágyás
- Bátran kér segítséget, ha elakad
- Jó pingpong skillek
- Csapatmunka
- Alapvető meme-ismeretek
- Célorientáltság
Céges reggeli
Jó hangulatú meetingek
Kiállításokon is jelen vagyunk
Jó ügyeket támogatunk
Állatbarát munkahely vagyunk
Pingpong-csaták színtere
Ügyfeleink
Extrák:
- 4 napos munkahét, szabad péntekkel
- Inflációkövető fizetés
- Egyénileg Rád szabott karrierterv, ezzel támogatva fejlődésedet
- Training budget, hogy még hatékonyabban elérhesd az általad kitűzött célokat
- Nemzetközi projektek piacvezető ügyfelekkel
4 napos munkahét bevezetése
Blog
