Kontroller
Állás infók
Az állásról
Cégünk teljes munkaidős, junior szintű Kontroller pozíciót kínál budaörsi irodájába (Puskás Tivadar út 14). Keresünk egy lelkes, precíz kollégát, aki szívesen fejlődik a pénzügyi kontrolling és elemzés területén, és aktívan részt vesz a vállalati pénzügyi folyamatok támogatásában.
Vállalatunknál teljes körű és hatékony megoldásokat nyújtunk ügyfeleinknek – ehhez elengedhetetlen, hogy pénzügyi csapatunk megbízható adatokra és pontos elemzésekre támaszkodjon. Junior Kontrollerünk kulcsszerepet játszik abban, hogy belső riportjaink és döntéstámogató anyagaink naprakészek és pontosak legyenek.
Ha pénzügyi végzettséggel rendelkezel, érdeklődsz az adatok és a számok világa iránt, és szeretnéd első munkatapasztalataidat egy dinamikus, támogató csapatban megszerezni, várjuk jelentkezésedet!
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Excel / táblázatkezelés4 / 5
- Pénzügyi riportálás3 / 5
- Költségelemzés3 / 5
- ERP rendszerek alapismerete3 / 5
- Adatelemzés3 / 5
Képzettségi szint
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
A cégről
Történetünk
- 1992Létrejön az Ipari Digitalizáció üzleti egységünk
- 1995Megalakul az IT hálózatokkal foglalkozó (NET), illetve az SAP területünk
- 1998Létrejön az Információbiztonsággal és Adatközpont és felhőtechnológiával foglalkozó egységünk
- 2013Microsoft technológiákkal is elkezd foglalkozni a vállalat
- 2022Applikációfejlesztés mint önálló üzleti egység létrejötte
- 2023Cégnevünk S&T Consulting Kft-ről Kontron Hungary Kft-re változik
- 2024Megalakul AI Kompetencia Központunk
Iroda cím
Budaörs, Puskás Tivadar út 14, 2040 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Információtechnológia
A Kontron Csoport tagjaként több mint 25 éve vagyunk jelen a hazai és nemzetközi informatikai szolgáltató piacon. Magyarországon közel 400 főt meghaladó tapasztalt, szakértő csapattal dolgozunk. Információ-technológiai tanácsadást, IT megoldások és szolgáltatások szállítását és integrációját, valamint testre szabott, egyedi fejlesztéseket kínálunk partnereink számára.
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Generációs sokszínűség nálunk
Generációs sokszínűség nálunk
Generációs sokszínűség nálunk
Generációs sokszínűség nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Kétszavasok
- Ebéd?
- Csapatban, kint vagy bent :)
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Star Wars
- Légkondi vagy ablak?
- Attól függ, ki ér be aznap először az irodába
Így képezzük a kollégákat
Képzésorientált vállalat vagyunk, támogatjuk kollégáink fejlesztését, legyen szó akár szakmai, akár készségfejlesztő képzésekről. Mindemellett a csapatkohézió erősítésére is nagy hangsúlyt fektetünk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Nyitottak vagyunk kollégáink ötleteire és innovatív elképzeléseire, támogatjuk a kreatív javaslatokat. A nyitott ajtók elve érvényesül cégünknél, bátran lehet kérdezni, javasolni. A munkatársi fórum során ügyvezető igazgatónk személyesen válaszol a feltett dolgozói kérdésekre, felvetésekre.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Szeretjük a kertvárosi környezetet, a kilátást a környező hegyekre, a modern közösségi terünket, az irodai zöld növények inspiráló hatását, és a finom kávét.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Az állatbarát iroda, a szívélyes fogadtatás és a sok simogatás. 😊
Burkus
Hangulatfelelős
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- ügyfélorientáltság
- megbízhatóság
- csapatmunka
- rugalmasság
- folyamatos fejlődés
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos
Szakmai konferenciákon is megtalálhatóak vagyunk
Kontron sítábor
Szakmai díjaink közül néhány :)
Születésnapi extra szabadság
Mutiholdolgozol nap Kontron dolgozók gyermekeinek
Kontron Ébresztő heti 2x, hogy jobban induljon a nap
Gyermeksarok az irodában
Kollégáink az Istria Grand Fondo Kerékpárversenyen
Munkavállalói wellbeeing program - Győrfi Pál előadása az egészségmegőrzésről
Rekreációs extra szabadnapok az aktív kikapcsolódás jegyében
Kávészünet a szabad ég alatt irodánk teraszán
Közösségi szemétszedés a Zöld napok program keretében
Iskolakezdési extra szabadnap az általános iskola 1. osztályt kezdő gyermekek szülei számára
Az EJMSZ-szel közösen készült szakmai videó az AI világát hozza közelebb a pályaválasztó diákokhoz
Onboarding programunk
Új belépő kollégáink beilleszkedését strukturált, hat hónapos orientációs programmal támogatjuk. A munkatársak gyakorlati és szervezeti tudnivalókat összefoglaló dokumentumot kapnak, mentorukkal pedig haladási terv mentén követik a betanulást. A program része két HR nyomonkövető beszélgetés, a szakterületeket bemutató orientációs workshop, valamint egy kötetlen teadélután az ügyvezetővel, amely személyes kapcsolódásra és párbeszédre teremt lehetőséget.