Business Development & Training Manager
Állás infók
Az állásról
A képzéseink nálunk üzleti értéket képviselnek, ezért olyan kollégát várunk a Business Development csapatunkba, aki egyszerre érti a képzési szolgáltatások működését és képes üzleti szemlélettel fejleszteni és növelni ezt a területet.
Ez egy hibrid munkakör, ahol a cél nemcsak a működtetés, hanem a növekedés és a minőség folyamatos javítása.
Ez a szerepkör ötvözi a képzési portfólió üzleti szemléletű működtetését és a sales feladatokat: időszaktól függően a képzések menedzselése és fejlesztése, valamint az új üzleti lehetőségek építése és kezelése adja a fókuszt változó arányban.
Ha olyan pozíciót keresel- akár részmunkaidőben, akár főállásban-, ahol nemcsak részt veszel a működésben, hanem aktívan formálod is azt, akkor érdemes beszélnünk.
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- 2-4 év sales és/ vagy account manageri tapasztalattal bátran jelentkezz hozzánk.4 / 5
- Fontos számodra, hogy értékteremtő munkát végezz, és amit kiadsz a kezedből az szakmailag rendben legyen.5 / 5
- Magabiztosan menedzseled a több szálon futó, összetett feladatokat, tudsz rugalmasan, de célorientáltan reagálni.5 / 5
- Szívesen és jól kommunikálsz magyarul és angolul is.5 / 5
- A felnőttképzési törvénynek való megfelelés miatt rendkívüli fontos a precizitás és pontosság a munkavégzésben.4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
Ekkor kezdhetsz
Ez a szerepkör igazán akkor való neked, ha
- nem elégszel meg azzal, hogy képzéseket leszervezel, hanem érdekel az is, hogyan lesz ebből üzletileg sikeres szolgáltatás,
- szeretsz ügyfelekkel dolgozni, és közben rendszerekben és folyamatokban is gondolkodsz,
- motivál, ha látod, miért működik egy szolgáltatás – és miért nem,
- jól mozogsz olyan helyzetekben, ahol több dolgot kell párhuzamosan koordinálni, dönteni és előrevinni.
Miért izgalmas ez a lehetőség?
- Ez nem egy dobozolt szerepkör: valódi ráhatásod lesz arra, mi és hogyan működik a cégnél.
- Nem is klasszikus képzésszervezői feladat – itt üzleti szemlélettel építed a képzési portfóliónkat.
- Kapsz egy fontos területet, amit felelősséggel alakíthatsz
- A képzések és az üzlet metszetében dolgozol, így közvetlen hatásod van az eredményekre.
- Látható eredménye lesz annak, amit csinálsz.
A cégről
Történetünk
- 2003-04Cégalapítás egy fővel
- 2007-01Atlassian Solution Partnerek lettünk
- 2007-09Elkészült a Jira Email This Issue termékünk első verziója
- 2016-04Három fős csapatunk megszerezte a Platinum Solution Partneri fokozatot
- 2018-05Platinum Solution Partner Enterprise lettünk 13 fővel
- 2020-06Felvásároltunk egy Quality fókuszú céget, ezáltal lett egy új termékünk és már 26-an vagyunk
- 2020-07Az általunk alapított Magyar Atlassian Meetup közösséghez immár több mint 900-an csatlakoztak
- 2020-11Elértük világszerte a hatmillió licenszelt felhasználót
- 2022-01Platinum Marketplace Vendor lettünk. Dupla Platinum minősítéssel csak 11 cég rendelkezik a világon
- 2023-10ITSM specializációt szereztünk
- 2024-05Ismét mi vagyunk az egyetlen Platinum Solution Partner Magyarországon
Iroda cím
Budapest, Irinyi József u. 4-20, 1117 Magyarország, Science ParkEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Minden, ami Atlassian
Atlassian Platinum Enterprise Solution Partnerként a legjobb ár-érték arányú produktivitási eszközök fejlesztésével és gyakorlati megoldások biztosításával szeretnénk erősíteni a globális Atlassian-közösséget. Ezért köteleződtünk el kizárólag az Atlassian-világ iránt, mely garantálja, hogy Atlassian termékek kapcsán a régióban elérhető legjobb megoldást kapja, aki minket választ.
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Generációs sokszínűség nálunk
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Amelyikben jól érzed magad
- Hobbi?
- Barlangászás, társasjáték, darts, futás, triatlon
- Csúszás vagy túlóra?
- Egyik sem :)
Így képezzük a kollégákat
Tanácsadó és fejlesztő cégként hosszú távú perspektívát kínálunk, nyitottak vagyunk a te ötleteidet is beépíteni a cégfejlesztésbe és támogatni szakmai fejlődésed, bármilyen irányba is mennél.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Az iroda mindennapjait, a céggel kapcsolatos terveket micro-brainstormingok keretein belül vitatjuk meg.
Munkaritmusod kialakítása rád van bízva, a munkafolyamatot a te ötleteiddel együtt alakítjuk ki.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Alakítható közös tér, amely teret ad a szerdai közös ebédeknek, a hó végi csapateseményeknek, vagy akár a teljes céges meetingnek, a kényelmes és praktikus irodabútorok, a snack fiók.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Kollégák, közös ebéd, közös sport, home office, négy perces tabata, darts, rugalmasság, nyitottság, empátia, türelem.
Terék Alexandra
Automatizált tesztelő
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos
Csapatvideó
Work-life balance
A csapat
Sokkal kisebb csapat vagyunk, mint amekkorának látszunk, így biztosan nem fogod magad egy hatalmas gépezet kis fogaskerekének érezni. Mivel mindenki teljesítménye nagy mértékben járul hozzá a közös sikerekhez, így mind a kollegákban, mind a partnerekben nagyon megbecsüljük azokat, akikre számíthatunk. Nem egyszer nálunk sokkal nagyobb cégek elismerését is kivívtuk már hatékonyságunkkal.
Filozófiánk
"Your "I CAN" is more important than your IQ." (Robin Sharma)
Mindenki hibázik, de törekszünk arra hogy ugyanazt a hibát ne kövessük el újra meg újra! Ami tudás szükséges, azt megtanítjuk (vagy szerzünk rá képzést).
Ügyfelek mondták
"META-INF csapata olyan, mint amikor lemész a grundra focizni és hasonló érdeklődésű de jobb játékosokkal találkozol, akikkel a játék közben csiszolódtok össze és közben trükköket tanulsz el tőlük, majd a végén együtt nyeritek meg a mérkőzést!" - Fülöp Tibor (nagyvállalati ügyfél képviselője)
1 részünk neked
"Az Év Intelligens Vállalata"
Blog