close
slide image 1
slide image 2
1 / 2
Inepex Zrt.Budapest, Bem József u. 22, 1027 Magyarország

Junior full stack developer

Full-time |Budapest|Home Office
Gross salary range monthly salary
500 000 - 800 000 HUF +Bonus
Job details
Application deadline
Expired job
Save job
Receive job notificationsSubscribe and we’ll let you know if there’s a job opening!
Job info

About the job

4 fős dev csapatunkat szeretnénk egy junior full stack fejlesztővel bővíteni.

A fő feladat egy cutting edge technológiákra épülő GPS adat analitikai platform fejlesztése.

Agilis módszertannal dolgozunk, ahol a csapat szerves részeként bármilyen izgalmas feladatot elvállalhatsz.

Ha nálunk fogsz dolgozni, bedobunk a mélyvízbe (persze van úszómester) és rengeteget fogsz tanulni.

Salary range

Gross salary range monthly salary500 000 - 800 000 HUF
+Bonus

Év végi bónusz a teljesítmény függvényében, részvény opció.

Preferred application method

Language of application:
English,Hungarian,
CV
LinkedIn
Github

Work schedule

Weekly working hours40 hours / week

Responsibilities

Frontend fejlesztés Angularban
Webservice fejlesztés
Dokumentáció
Tesztelés

Technologies and tools

RxJava |Kibana |ElasticSearch |Git, GitLab |PostgreSQL, MariaDB |Flink, Kafka |kotlin, java, typescript, bash |Spring Boot, Micronaut, stb |K8s, Docker, Helm, Istio

Professional skills

  • Java / Kotlin3 / 5
  • HTML5, CSS32 / 5
  • Angular/Bootstrap/React1 / 5
  • PostgreSQL2 / 5
  • NoSQL technologies1 / 5

Qualifications

ComputingAny level degree

Language skills

EnglishConversational level

Recommend to your friends!

Send the link

Personal skills

Team player |Be reliable |Motivation and enthusiasm |Honest |Agil, proactiv

Your future team in numbers

Team size
2-5 person
Team age range
32 - 40

How we work

Agilis módszertan, emberközpontú kommunikáció.

OKR (objective key results), roadmap, grooming, planning, napi standup.

Gitlab.

What will you learn

Rengeteg hasznos technológia használata. Mérnöki gondolkodás. Product szemlélet. Hogyan kell egy szervezett csapat részeként dolgozni. Hogyan kell úgy kódot írni, hogy az jól üzemeltethető is legyen.

Ideal candidate

Nyitott, okos, igazán érdekli az IT és szeret építeni.

Szeretne a legújabb technológiákkal dolgozni megkötések nélkül, új dolgokkal kísérletezni és tanulni!

Nem riad meg a felelősségtől és attól ha néha ki kell lépnie a komfortzónáján.

Képes az önálló munkavégzésre, keresi hol min javíthat, miben fejlődhet.

You can start at

holnaptól

Advantage, if...

  • A felsorolt technológiák közül bármelyik átfogóbb ismerete.
  • Hobby projekt, amit lelkesedéssel csinálsz.
  • Open source kontribúció

Do not apply, if...

Csak a pénz motivált a fejlesztői pálya választásakor.
Kényelmes, unalmas, "banki" fejlesztői állást szeretnél.
Nincs egyáltalán szakmai végzettséged vagy releváns szakmai tapasztalatod.

Home Office
Video Interview
Online Onboarding
About the company

Our story

  • 2007-07Cég alapítása
  • 2012-07Saját termékkel megjelenés a piacon
  • 2015-05Zrt-vé alakulás
  • 2021-05Új irodába költözés

What makes our product special

Cutting edge technológiák |Great teamwork |young & friendly team |Agilis módzsertanok

Our product

Munkaerő management platform (performance tracking, management)


Az Inepex egy GPS adatokra épülő, SaaS munkaerő-menedzsment platform, amellyel átláthatóvá, tervezhetővé, irányíthatóvá és kontrollálhatóvá válnak a terepen végzett üzleti folyamatok, ügyféllátogatások.

Egy átfogó platformot kínálunk, ami összekapcsolja az útvonaltervezést és feladatkiosztást, a feladatok végrehajtásának kezelését, és az adatok elemzését. Térképes megjelenítéssel támogatjuk a gyors döntéshozást.

Célunk hogy a cégek mozgásban lévő erőforrásainak jövedelmezőség vizsgálatát és optimalizálását egy rendszerben biztosítsuk, a lehető legegyszerűbb módon.

Product video

Product video

Follow us

Lovable Workplaces Award 2025
Life with us

Lightning round

1
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Rövidnadrág :)
2
Átlag életkor?
30-as éveinket tapossuk
3
Bringa, BKV vagy autó?
Bringa

Trainings and workshops

Nincs limitáció az önfejlesztésre :) de kb a munkaidő 10%-a reális lehet.
Házon belüli tudásmegosztó alkalmakat szervezünk, melyet Ineversity-nek hívunk.

How can the employees affect the company’s life?

"Nincs értelme azért felvenni okos embereket, hogy megmondjuk nekik, mit csináljanak. Azért alkalmazzuk őket, hogy ők mondják meg nekünk, mit csináljunk!"

Why we love our office

Office photo

What would I miss if I left

Segítőkész és empatikus kollégák, home office, rugalmasság, kényelmes és kellemes munkakörnyezet.

Szandra

Irodavezető

Favourite thing in the office

Personal qualities we appreciate

Proaktivitás, precizitás, empátia, türelem

Which celebrity would your company be?

Which celebrity would your company be?

Richard Dean Anderson - Professionally conscious

Blog

Articles about the company

Jobs for you