EPAM

Digitális platformfejlesztés és IT tanácsadás

A világ vezető márkáinak és Fortune 2000-es vállalatainak segítünk a digitális átalakulásban számos iparágban. Egyedi szoftverekkel, AI- és felhőalapú megoldásokkal támogatjuk őket, hogy sikeresen reagáljanak a piaci kihívásokra, innovatívak maradjanak, és jövőtálló szolgáltatásokat nyújtsanak a felhasználóiknak.

Nálunk a tanulás nem csak egy lehetőség, hanem alap. Tisztában vagyunk vele, hogy a tech világban a tudás gyorsan elavul, ezért folyamatosan biztosítjuk a fejlődési lehetőségeket.

• Online kurzusok: Minden kollégánk korlátlan hozzáférést kap a LinkedIn Learning több mint 22 000 kurzusához, valamint a saját belső oktatási platformunkhoz.

• Szakmai és soft skill tréningek: Legyen szó új felhő alapú technológiákról, mesterséges intelligenciáról, vezetői készségekről vagy prezentációs technikákról, nálunk megtalálod a megfelelő képzést és a személyre szabott fejlődési tervet.

• Nyelvtanulás: Ingyenes belső nyelvtanfolyamokkal (több mint 20 nyelven) segítjük a magabiztos nemzetközi kommunikációt.

• Közösségi tudásmegosztás: Nagyon hiszünk abban, hogy egymástól tanulhatunk a legtöbbet. Rendszeres belső meetupok, hackathonok, szakmai közösségek (Community-k) várnak, és támogatjuk a külső iparági konferenciákon való részvételt is.

Nálunk nem csak egy fogaskerék vagy a gépezetben. Bár több ezer fős, globális csapat vagyunk, megőriztük a startupos gondolkodást, ahol a jó ötletek gyorsan utat találnak maguknak. Akár egy belső hackathonon dobsz be valami újat, akár egy meglévő folyamatot tennél hatékonyabbá, nálunk megkapod hozzá a figyelmet és a támogatást. A cég blsős életét a kollégák által vezetett, önszerveződő közösségek is alakítják.

Modern környezet, új iroda, emellett home office. Elkötelezettek vagyunk a kollégáink és családjuk egészségének a megóvásában, így ezt szem előtt tartva oldottuk meg az otthoni munkavégzést.

Nálunk a szakmai tudás mellett az emberi tényező is pont ugyanolyan fontos. Olyan kollégákat keresünk, akik nyitottak az újdonságokra és nem félnek kérdezni. Értékeljük a vállalkozói szemléletet: ha valaki meglát egy problémát, megoldásokat is hoz rá. A csapatmunka nálunk nem csak egy üres szó – fontos a kölcsönös tisztelet, az empátia és az, hogy támogassuk egymást a fejlődésben. És persze a humor!