Automata tesztelő
Medior
Budapesti és pécsi kiscsapataink tesztautomatizáló kollégával bővülnek. Amennyiben magadra ismersz, szívesen csatlakoznál hozzánk, ahol garantált a jó hangulat és a szakmai fejlődés, kérünk, küldd el nekünk pályázatod. Szeretettel és kíváncsian várjuk részletes szakmai önéletrajzod! 😉
): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!
Szakmai ismeretek
- Tesztautomatizálás
-
- Szoftvertesztelői tapasztalat
-
- Programnyelv ismeret
-
- Verziókezelő alkalmazás
-
- Automatizálási eszköz ismeret
-
Emberi tulajdonságok
Előny, ha...
- Tapasztalattal projektkoordinációban vagy tesztkoordinációban,
- ISTQB CTAL, TA vagy TTA minősítéssel,
- Felsőfokú informatikai végzettséggel,
- Kommunikációképes angol vagy német nyelvtudással rendelkezel ⭐
Ekkor kezdhetsz
- megegyezés szerint bármikor
Az ideális jelentkező
Amit kérünk Tőled:
- Min. 1 év tesztautomatizálási és 2 év szoftvertesztelésben szerzett tapasztalat
- Valamely automatizáció és robotizáció során használt programnyelv (Java, C/C++, C#, Ruby, Python, Perl, XML, SQL),
- illetve automatizálási keretrendszer ismerete (Jmeter, SoapUI, Ranorex, Robotframework, Rapise, UIPath, Selenium)
- Tesztelési-, tesztautomatizálási- és fejlesztési módszertanok ismerete
Fizetési sáv
- Havi Bruttó fizetési sáv
- 600 000 — 1 200 000 HUF
- bérezés tapasztalattól függően
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Eszközök
Feladatok
- Tesztelési követelmények és szempontok összegyűjtése és elemzése; tesztkészlet létrehozása
- Funkcionális és integrációs tesztek megtervezése és fejlesztése önállóan és csoportosan
- Tesztelési ciklusok tervezése; automatizált tesztek futtatása, dokumentálása
- Tesztek elemzése és kiértékelése, szoftverhibák detektálása és adminisztrációja
- Teljesítmény és disaster tesztek kialakítása és futtatása; tesztadatok előállításának tervezése
Jelentkezés módja
- Jelentkezés nyelve: Magyar
- Önéletrajz
Végzettség
- Egyéb
- Érettségi
Nyelvtudás
- Angol
- Társalgási szint
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
- Törzsidő
- 10:00 - 16:00
Termékünkről
Információ-technológiai szaktanácsadás
2016 óta foglalkozunk nagyvállalati informatikai fejlesztések támogatásával, tesztelésével és koordinációjával valamint vállalati szintű tesztelési módszertanok kialakításával. A manuális tesztelési feladatok elvégzése mellett végzünk automatizált tesztelést, valamint éles rendszeri folyamat-automatizációs kompetenciát szintén kiépítettünk.
Missziónk
Független, hiteles, unikális szolgáltatásainkkal megrendelőinknél egy könnyen fenntartható, jó minőségű, egyszerűen riportálható, költséghatékony tesztelést valósítunk meg, segítve őket a minőségi, kiemelkedő fejlesztési feladataikban. Kollégáink szakmai fejlődésére, egyéni karrierutaikra kiemelt hangsúlyt fektetünk.
Mi hiányozna, ha elmennék?

" A baráti csapat, ahol állandó a jókedv, a közös csapatépítő programok és persze a folyamatos fejlődési lehetőségek izgalmas projekteken keresztül. "
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2016
Alapításunk éve; elindult az első szakmai projektünk.
-
2017
Manuális tesztelési és koordinációs kompetenciát indítottunk el.
-
2018
Tesztautomatizációs kompetenciát építettünk.
-
2019
Belépett a 10. munkatársunk. Elindultunk az első robotizációs feladatokkal.
-
2020
Belépett a 20. munkatársunk. Szervezeti folyamatainkat újragondoltuk. Fejlődtünk dacolva a coviddal.
-
2021
Beköltöztünk Széll Kálmán téri irodánkba. Beléptettük 40. kollégánkat.
-
2022
Karrierutat építettünk ki. Testing-as-a-Service szolgáltatást indítunk, majd 60 fős a csapatunk :)
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Munkatársaink lelkesedése és kimagasló teljesítménye a sikeres fejlődésünk alapja. Ötleteiket, javaslataikat bármikor személyesen átadhatják - vezetőink köztünk ülnek!
Így képezzük a kollégákat
Minden kolléga egyéni szakmai fejlődését szem előtt tartva karrierút programot építettünk ki. Szakmai fórumainkon pedig állandó a tudásmegosztás és a közös gondolkodás. 🤓
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- Munka után bármi! 🙃
- Bringa, BKV vagy autó?
- Kinek mi
- Ebéd?
- Lehetőleg együtt! 🍕
Ügyfeleink

Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Megfelelő szakmai elhivatottság
- Jó kommunikációs képesség
- Proaktív, kezdeményező, megoldás-orientált hozzáállás
- Csapatban való aktív együttműködés
- Jókedv 😄
Kocsis Mihály, CTO
"Számunkra fontos, hogy kollégáink változatos, innovatív technológiákat megismerve fejlődhessenek, ami a TestIT folyamatos megújulásának kulcsa is."
Blog
Szentiványi Mátyás, CEO
"Cégünk építése során a kollegákra kiemelt figyelmet igyekszünk szentelni emberi és szakmai szempontból is, ezáltal biztosítva ügyfeleink számára a minőségi és motivált csapatot."
Mottónk :)
..., hogy az ember azzal foglalkozhasson, amivel a gép nem tud. 💡
Laczkó Tamás, COO
"Megoldásaink biztosítják ügyfeleinknek, hogy független oldalról kapjanak átfogó információt az IT döntések meghozatalához."