1 / 5

Budapest, Madarász Viktor u. 47, 1138 MagyarországNálunk tényleg az lehetsz, aki vagy

eSense

Ügyfélszolgálat, Terméktámogatás |Budapest |Nagyvállalat (> 250)

Missziónk

Szerintünk a cég legnagyobb értékét a benne dolgozó emberek adják. Olyan munkahely szeretnénk lenni, ahol senkinek nem kell feladnia az egyéniségét, mindenki önmaga maradhat és az erősségeire építve tud jó munkát végezni. Jelentkezz hozzánk, szinte mindig vannak nyitott pozícióik!

eSenseBudapest, Madarász Viktor u. 47, 1138 Magyarország

Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

A cégről

Történetünk

2001-01A két magyar tulajdonos 15 munkaállomással elindítja az eSense-et Szentendrén
2002-03Csatlakozik a céghez Gábor, az első kolléga.
2004-01Több mint 100-an vagyunk és közben Budapestre költözünk
2006-01Már 4 üzletágunk van: call center, munkaerő kölcsönzés, tanácsadás és tréning
2008-01800-an lettünk
2014-01Budapesten belül egy nagyobb és egy modernebb helyre költöztünk
2015-01Elindult a nyíregyházi call center
2018-09Megmutattuk magunkat a Szerethető Munkahelyek versenyében, korábban még nem csináltunk hasonlót :)
2018-10Elnyertük a "Dolgoznék itt" közönségdíjat és az Eisberg Employer Branding különdíját
2019-10Az Év Honlapja díjas lett az esensekarrier-hu weboldalunk
2020-10Bronz minősítést kapott az Employer Branding stratégiánk a HRKomm Awardon
2022-05Tőzsdére lépett az eSense: elindult a kereskedés a Budapesti Értéktőzsdén a cég részvényeivel

Iroda cím

Budapest, Madarász Viktor u. 47, 1138 Magyarország

Ettől különleges a termékünk

Rugalmas munkahely |Hozzuk a számokat |Sokszínű, összetartó csapat |Együtt fejlődünk |Prémium CallCenter

Termékünkről

Prémium CallCenter

Az eSense egy prémium call center szolgáltató, a munkatársainknak több éves telefonos értékesítői, ügyfélszolgálati tapasztalata van. Szeretnénk elfeledtetni a call centerhez kapcsolódó negatív sztereotípiákat: a mi kollégáink képzettek, csapatban és rendszerben dolgoznak, illetve folyamatos támogatást kapnak a munkájukhoz. Ami ugyanilyen fontos: jó hangulatban a profik is jobban dolgoznak :)

Ügyfeleink

Céges értékek

Családbarát

Sokszínű és Befogadó

Társadalmi felelősségvállalás

Home Office lehetőség

Távmunka lehetőség

Nálunk a kor nem számít

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Ebéd?: Közös ebéd helyett most közös online kávézások
Csúszás vagy túlóra?: Egyik sem!
Superpower?: Nincs hétvégi munka

Így képezzük a kollégákat

Erős és alapos betanulási időszak van, a call centeresek napi munkáját pedig mentorok és coach-ok is segítik folyamatosan.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Oda lehet menni bármelyik vezetőhöz, ha van ötleted vagy véleményed. Havi közös online AllStaff. Elégedettségi felmérést is rendszeresen készítünk, de a közvetlen út gyakrabban fordul elő.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Az irodában a csapatot szeretjük leginkább ✌️ Persze a terasz, a pihenőszoba és ping pong szoba sem rossz :)

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Egyszerűen minden: a vezetők és a kollégák, akik egyben barátok is. Mi egy nagy család vagyunk, ismerjük egymást és a szívünket kitesszük egymásért!

Noémi

TOP Sales értékesítő

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Az értékesítési faktor fontos, de nincs szerepelvárás: mindenki az lehet, aki valójában. Azon dolgozunk, hogy a saját egyéniségből hozzuk ki a legtöbbet.

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Ösztönzünk és motiválunk

Igyekszünk folyamatosan fenntartani a motiváltságot és ösztönözni a kiemelkedő teljesítményt. Aki ügyes, kifejezetten jól tud keresni. Emellett van TOP Sales és Példakép Programunk, de házi versenyeket is szervezünk értékes nyereményekkel. Minden hónapban együtt örülünk az elért eredményeknek a Happy Last Working Day-en. Építjük a csapatot, amikor csak lehet!

Indul a Happy Last Working Day

Sokszínűség

A legkülönbözőbb foglalkozású emberek dolgoznak nálunk a call centerben: az ápolónőtől az ügyvédig, a műkörmöstől a tanárig. Ugyanilyen színesek vagyunk életkorban is: a legfiatalabb és a legidősebb munkatársunk között több mint 30 év a korkülönbség.

A Kékszalagon

Napjaink :D

Csúnyapulcsis nap

A betartott ígéretekben hiszünk!

Kata

HR generalista

Közös programok

Milyen munkahely az eSense?

Közösen adományoztunk

A nagy Gatsby buli

Farsang

Rólunk írták:

https://dreamjo.bs/hu/blog/post/esense-ahol-te-is-dolgoznal

Norbi is a kollégád lesz

#eSensemoments

Lojalitás Program

Elismerjük azokat a kollégákat is, akik már három vagy több éve velünk dolgoznak. A Lojalitás program keretében két nap extra szabadságot kapnak azok, akik legalább három éve itt vannak. Ezen felül havi bruttó 12 ezer forintos alapbér-emelésben részesülnek azok, akik már öt éve eSense-esek. Érdemes velünk hosszú távon tervezni, mi is hosszú távon tervezünk!