Online Marketing asszisztens román nyelvtudással
Állás infók
Az állásról
Csatlakozz hozzánk budapesti irodánkba, ha folyékonyan beszélsz és tökéletesen írsz románul és legyél Te a marketing csapatunk új tagja, aki a román piacra fog tartalmakat gyártani.
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Kiváló román nyelvtudás5 / 5
- Szövegírás3 / 5
- Online marketing2 / 5
Képzettségi szint
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 2-5 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 27 - 32
Így dolgozunk mi
Kanban board-on dolgozunk, 2 hetes sprintekben, agilisan (elvégre szoftverfejlesztő cégről van szó). Komolyan vesszük a hatékonyságot. Ne aggódj, ha ezek még új fogalmak neked, támogatunk és mi is veled együtt fejlődünk.
Mit fogsz tanulni
Megismerheted a módszereinket (súgok, nem mi találtuk ki őket), amelyekkel hatékonyan és eredményesen dolgozunk. Ha eddig nem használtál social media marketing eszközöket, akkor segítünk elsajátítani ezeket is. Támogatjuk a személyes fejlődést, ha saját céljaid vannak, ezekhez is adunk lehetőséget és támogatást.
Az ideális jelentkező
Vorbește și scrie foarte bine în limba română.
Legalább 1 év tapasztalatod van szövegírásban vagy social media felületek kezelésében.
Nálad a jó írás nem azt jelenti, hogy cizellált mondatokban írsz, hanem azt, hogy érted a közönségedet és meg tudod őket szólítani. Nem szeretjük a mellébeszélést, szeretjük viszont az intelligens, szórakoztató hangnemet és megközelítést.
Motivált vagy és fontos számodra, hogy a munkád értéket teremtsen.
Ekkor kezdhetsz
Ne jelentkezz, ha...
- Ha nem tudsz helyesn írni románul
- Zseniálisan írsz, de nem tudsz határidőket tartani
- Nem tudsz nyomás alatt jól dolgozni
- Nem nem szeretnél fejlődni
Feladataidról bővebben
Marketing csapat támogatása román nyelvterületen. Bizonyos tartalmakat a magyar és román piacon is szeretnénk bevetni, szóval feladatod lesz pl. hírlevelek, landing page-en megjelenő szövegek fordítása magyar nyelvről románra. Kreatív szövegek megalkotásában is számítunk rád.
Social media felületeink és hirdetéseink kezelése. Felépített és bejáratott Google Ads és Facebook Business Manager fiókjaink vannak. Átadjuk a tudást, módszereket.
Feladataidról bővebben
Interjúzás román ügyfelekkel. Tartalmaink akkor érnek célba, ha megértjük, hogy ügyfeleink milyen problémákat szeretnének megoldani, mi foglalkoztatja őket és milyen előnyökkel jár számukra a MiniCRM használata. Igazán úgy leszünk hitelesek, ha ezekre a kérdésekre első kézből tőlük kapunk választ.
A cégről
Történetünk
- 2008-02Elindult a MiniCRM Bt. 5 fővel
- 2010-01Piacra dobtuk a MiniCRM rendszert
- 2012-07MiniCRM Zrt. megalapítása
- 2014-07Magyar Telekom: legjobb üzleti alkalmazás díj
- 2015-03Nagyobb irodába költöztünk
- 2015-03Romániai piacra lépés
- 2018-07Több, mint 1000 cég használja a MiniCRM-et
- 2020-08Deloitte Fast 500 rangsorban az EMEA régió 3. leggyorsabban növekvő magyar technológiai cége vagyunk
- 2020-11Szerethető Munkahely lettünk a Dreamjobs-on (is) :)
- 2021-11Újra elnyertük a Szerethető Munkahelyek díjat
- 2022-02Bekerültünk az 1000 leggyorsabban növekvő európai cég közé a Financial Times rangsorolása szerint
- 2023-02Több, mint 2000 cég használja a termékünket
- 2025-05A svéd group.one cégcsoport részévé váltunk.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
MiniCRM
Svéd tulajdonban lévő, dinamikusan növekvő tech cég szerves része a MiniCRM. Cégünk 14 éves múltra tekint vissza, így ma már több mint 2000 magyar és román KKV használja.A MiniCRM nem csupán egy szoftver, hanem egy dinamikus partner, mely aktívan részt vesz a vállalatok fejlődésében. Rugalmasan igazodik az ügyfelek változó elvárásaihoz, és mindig készen áll arra, hogy segítse a vállalkozásokat azáltal, hogy hatékonyabbá teszi mindennapi tevékenységeiket.
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Generációs sokszínűség nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Kétszavasok
- Mac vagy PC
- Amit választunk
- Hobbi?
- Közös játék+sörözés online
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Lássuk a lábszárakat
Így képezzük a kollégákat
Munkaidőnk egy részét szakmai továbbfejlődésnek szenteljük: részt veszünk konferenciákon, belső tréningeken, folyamatosan bővítjük könyvtárunkat, tudásmenedzsmenttel szervezeti szinten foglalkozunk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Rendszeresen tartunk MINEVENT - Open Hour-okat, ahol szabadon beszélgetünk céget érintő témákról és változásokról. Dolgozói elégedettségméréseket is gyakran végzünk, mert mindenki véleménye számít.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A Madách Trade Center-ben vagyunk, ami könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel, ha pedig biciklivel jársz, az irodaház tárolójában biztonságban lesz a bringád. Bármikor leheveredhetünk egy kanapéra vagy babzsákra dolgozni és mindig van hely egy közös társasozáshoz is.
2020. márciusa óta igyekszünk az otthoni irodáinkat is ennyire kellemessé tenni.
Fotó az irodáról
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Nem várod másoktól az utasítást, mert van kedved gondolkodni és rendszeresen készre szállítod a feladatokat (Getting Things Done)
A munkahelyről
Átlag életkor
35
Fiú/lány arány
54/38
Kollégák Magyarországon/Romániában
60/32
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?Online/offline társasjátékok (Skribbl, Among us, Aranyásók), közös sörözés, kávézás.
Mekkora hatásod lehet?
- Ezt a szerepet nem úgy képzeljük el, hogy egy már kész működést kell változtatás nélkül továbbvinned.
- A csapatban és a jelenlegi működésben is van további potenciál, és azt szeretnénk, ha ezt te tárnád fel és hoznád ki belőle.
- A célunk, hogy egy olyan értékesítői csapatot építs, amely:
- hónapról hónapra eléri, majd meghaladja a kitűzött célokat;
- önállóan, kiszámíthatóan és magas színvonalon működik;
- érti, hogy mitől lesz sikeres egy értékesítési folyamat;
- tudatosan fejleszti a saját teljesítményét;
- képes stabilan 100% feletti teljesítményt hozni.
- Ehhez valódi mozgástered lesz. Ha azt látod, hogy egy folyamatot másképp érdemes felépíteni, újragondolhatod és újrahúzhatod. Ha egy készségben van hiány, fejlesztheted és képezheted a csapatot. Ha egy értékesítőben több lehetőség van, mint amit jelenleg kihoz magából, fel kell ismerned ezt és segítened kell a potenciálját maximalizálni.
- A minimum elvárás természetesen a kitűzött célok stabil teljesítése, de olyan vezetőt keresünk, aki ennél többet szeretne, egy húzó, magas teljesítményű csapatot szeretne felépíteni.
Alapértékeink
Gondolkodásmód. Folyamatosan fejlődök. Az életem a komfortzónám végén kezdődik.
Belső motiváció. Olyan dolgokat csinálok, amelyekben hiszek. Az hajt előre, hogy szeretem amit csinálok és hiszek benne.
Integritás. Őszinte, nyitott, etikus és tisztességes vagyok. Az emberek bíznak abban, hogy betartom a szavamat.
Öntudatosság. Képes vagyok megérteni milyen hatással vagyok másokra, használom erősségeimet, látom gyengéimet.
Így segít a MiniCRM
A jó hangulat garantált ;)
Karácsonyi csomagolás RO
A távolság nem akadály
"Tegyél jót"angyalkák munkában
Pihentető kreativitás
A Product team egy része @Cluj
Kommunikációs tréning
Pajamas Day @Cluj
Szeretjük az almát :)
Board game party
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
A MiniCRM futócsapata
A legkisebbekre is gondolunk
Projektmenedzsment tréning
Iroda vagy home office?
Kollégáink rugalmasan eldönthetik, hogy az irodából vagy otthonról dolgoznak és milyen arányban.
Az új normális
Az új normális
Az új normális
Hibrid munkavégezés nálunk :)
A MiniCRM szerethető világa
Munkaidőn kívül
Videóinterjú Egerszegi Krisztiánnal, cégünk társtulajdonosával
Családbarát munkahely :)
👋 “Nálunk nem nézi senki rossz szemmel, ha egy-egy meetingre beköszönnek a gyermekeink :-)" 👋
👧“Amiben a támogatást érzem, az az irányomba tanúsított bizalom és rugalmasság: a számos újratervezés, váratlanul felbukkanó helyzetek - mert három gyermekkel akad ilyen bőven - eddig nem jelentettek gondot.” 👧
10 évesek lettünk!
Szeretem azt az érzést, amikor egy ügyet sikeresen zárok le, az pedig dupla motivációt ad, hogy a management is elismeri a sikerességemet!
Marusák Valentina
Sales representative
Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk
🎂 10. szülinap Romániában
Te olvastad már a Jövőképet?📚
Trénereink és tanácsadóink
Management team
Blog