Sales Team Leader

• Több éves tapasztalatod van értékesítői csapat vezetésében.
• Bizonyítottan tudtál már értékesítőket fejleszteni és egy csapat teljesítményét javítani.
• Nemcsak az eredményeket nézed, hanem meg akarod érteni, mi áll mögöttük.
• Magabiztosan dolgozol számokkal, és a döntéseidet adatokkal is alá tudod támasztani.
• Otthonosan mozogsz a mentorálásban, és élvezed, amikor egy értékesítő fejlődését a saját szemeddel látod.
• Képes vagy egy gyengébb eredmény mögött megtalálni a valódi okot, és nem állsz meg annál, hogy „nem volt elég jó a megkeresés”.
• Szereted a gyakorlati vezetést, beszélgetéseket hallgatsz vissza, szerepjátékokat tartasz, együtt gondolkodsz az értékesítőkkel és konkrét helyzeteken keresztül fejlesztesz.
• Önállóan hozol döntéseket, és nem várod meg, hogy minden változtatásra külön utasítást kapj.
• Strukturáltan gondolkodsz, de nem félsz attól, hogy egy jól működőnek hitt folyamatot megkérdőjelezz.
• Eredményorientált vagy, és a csapat teljesítményéért vezetőként felelősséget vállalsz.
• Képes vagy egyszerre támogatni és számonkérni, tudod, mikor kell fejleszteni, és mikor kell egyértelmű teljesítményelvárást megfogalmazni.
• Magabiztosan kommunikálsz angolul, és angol nyelven is képes vagy vezetői és fejlesztő beszélgetéseket folytatni.

• Bér megegyezés alapján
• Egészségügyi biztosítás
• Extra szabadság a belső szabályzatunk alapján
• Minőségi eszközök (Macbook, okostelefon)
• Kutyabarát munkahely
• Nyitottak vagyunk: irodai, hibrid vagy távmunka lehetőségre is

Olyan Sales Team Leadert keresünk, aki képes egy tapasztalt értékesítői csapatban rejlő lehetőségeket kiaknázni, és hónapról hónapra magas teljesítményt hozó, önállóan működő csapatot építeni.

A feladatod a 5 fős Sales csapat és a hozzá szorosan kapcsolódó 4 fős Sales Support csapat szakmai és teljesítménybeli fejlesztése, valamint annak biztosítása lesz, hogy a magyar értékesítés stabilan és kiszámíthatóan teljesítse, majd meghaladja a kitűzött célokat.

Nem kizárólag egy csapatot kell vezetned, valódi mozgástered lesz abban, hogy hogyan működjön az értékesítés. Felhatalmazást kapsz a folyamatok újragondolására, a csapat fejlesztésére, a teljesítmény javítására és arra, hogy megtaláld, kiben milyen potenciál van, majd ezt a lehető legjobban kiaknázd.

Gyakorlatias vezetőt keresünk, aki szeret közel lenni a működéshez, számokból és ügyfélbeszélgetésekből is képes felismerni, mi működik jól, hol van lehetőség fejlődésre, és mi akadályozza a jobb eredményeket.

• Előfizetéses üzleti modellben dolgozunk, ügyfeleink havi előfizetési csomagokra fizetnek elő.
• Az értékesítési folyamat átlagos hossza körülbelül 30 nap.
• A megkeresések több csatornáról érkeznek, például weboldalon leadott ajánlatkérésekből, tesztindításokból, letölthető szakmai anyagokból és egyéb online kampányokból.
• A Sales Support csapat első kapcsolatfelvétellel és igényfelméréssel támogatja az értékesítőket.
• A Sales csapat feladata az igények mélyebb feltárása, a megfelelő megoldás kialakítása és az ügyfél döntésének támogatása egészen az előfizetésig.

• A Sales csapat támogatásaabban, hogy a beérkező megkeresések mellett saját maga is új üzleti lehetőségeket teremtsen, például kapcsolatépítéssel, ajánlásokkal és partneri együttműködésekkel.
• A 4 fős Sales Support csapattal való szoros együttműködés annak érdekében, hogy a megkeresésektől az előfizetésig minden lépés a lehető leghatékonyabban működjön.
• Együttműködés a Marketing és Customer Success csapatokkal annak érdekében, hogy az ügyfél teljes útja minél hatékonyabb legyen.